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小李是個很有才華的人,只可惜經常懷才不遇...
他經歷過的大公司少說也有五家.但因理念常跟上司不合而自動請辭.
可是,小李並不氣餒.除了自己不斷進修專業課程,人際關係上更未疏忽.
從小李踏出社會,他就認清楚,職場上的能力是一回事,做人又是一回事.
在人際關係的社交往來中,他始終認為是結緣的最佳投資方式.
小李經常毫無計較的付出自己的專業知識,幫助朋友解決各種疑難雜症.
他協助朋友的公司穩定營業狀態,還間接推薦好朋友給需要人才的公司...
經過幾年,他轉介的朋友已經有八位在不同領域擔任重要管理階層的職位.
在這過程裏面,他卻沒向任何人討過人情,常被其他的朋友取笑他的傻氣.
有一天機會來臨,某家外商科技公司極需高階管理人才,福利薪資條件都極優.
為求慎重,這家外商向業界打探適合的人才,甚至請往來的廠商公開推薦.
此時,小李同時獲得五位高階主管的推薦,而這五位都是當初他推薦的好朋友.
他順利當上這家外商公司的總經理,帶進來相關廠商的訂單,馬上就有固定八家...
從小李身上,你學到了什麼呢?歡迎你來分享...
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